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如何创建和谐型办公室文化?

2011-12-24 15:47:38原创人气圀号: 标签:办公室文化 办公室文化建设 办公室装修

办公室文化建设 如何创建和谐型办公室?

团结和谐是一个办公室做好工作、多出成绩的基础。正所谓“家和万事兴”嘛。那么,在办公室文化建设过程中,我们该如何创建和谐型办公室呢?

办公室装修第一站认为,要创建一个和谐型办公室,就必须做到两大点:

一、领导队伍的团结

办公室能否有一个好的作风,能否创建一个良好的办公室文化环境,关键看公司的领导班子。要求领导团队做到三个坚持:

  • 坚持重大问题集体研究决定。讨论决定问题时充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,严格按规定程序办事。
  • 坚持集体领导和个人分工负责相结合,对集体决定的事项,每个领导团队按照分工,积极主动地抓好落实。
  • 坚持身教重于言教,工作中要求同志们做到的,领导团队首先做到,要求同志们不做的,领导团队坚决不做,真正做到严格要求,以身作则

二、整体团队的团结

为加强办公室整体队伍的团结,创建和谐的办公室文化氛围,要求办公室全体人员具体做到以下三点:

  • 珍视友谊,精诚团结。珍惜工作缘份,坦诚相待,宽以待人,相互包容、相互关爱、相互信任、相互体贴,自觉维护办公室的团结
  • 密切协作,整体作战。坚持分工不分家,既要尽职尽责、尽心尽力,更要相互协作、相互补台,上下联动,左右协调,形成整体合力,建设高效能团队
  • 加强修养,顾全大局。自觉加强个人思想道德修养,讲大局、顾大体,自觉做到个人服从组织,局部服从全局,严肃纪律,令行禁止

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