创建学习型办公室的原则有哪些?
创建学习型办公室的原则有哪些?办公室装修在现代社会越来越受到人们的重视,通过不同的装修手法营造适合的办公室环境,这对设计师来说也是一个新的挑战。而办公室文化一直都是办公室装修的重点,我们也告诉过大家办公室装修如何进行办公室文化建设,为大家提供了一些建设方法。 那么,在办公室文化建设具体实施过程中,我们应该遵循哪些原则呢? 1、领导带头。创建学习型办公室,办公室领导必须发挥示范带头作用,率先垂范,带头学习,做到先学一步,学深一点,学好一点,以自己的模范行动带动和推进整个办公室文化建设活动的开展。 2、全员参与。创建学习型办公室,必须形成办公室工作人员人人参与、整体联动的格局,只有这样,才能真正实现创建目标。 3、学以致用。创建学习型办公室,必须坚持理论联系实际,把学习与工作结合起来,将所学的新理论、新知识、新技能运用到工作实践中去,推动各项工作取得新成绩。 4、注重实效。创建学习型办公室,必须注重实效,真正做到工作、学习“两不误、两促进”。 办公室文化宣传图 我们拒绝平庸,只做有灵魂的设计! HUD康联办公室装修第一站,16年专注高端室内设计与施工。 康联服务范畴:办公空间、医疗空间、餐饮空间、购物空间、教育空间、房地产空间、酒店空间的设计装修一站式服务。 康联装饰免费服务有:上门量尺、设计、报价,提供参考效果图,不收取任何费用,全部免费! 马上咨询设计师(电话):020-38014885 / 18078849841 设计师QQ:1776548939 [编辑:办公室装修第一站] [返回顶部] |