创建学习型办公室的原则有哪些？

办公室装修在现代社会越来越受到人们的重视，通过不同的装修手法营造适合的办公室环境，这对设计师来说也是一个新的挑战。而办公室文化一直都是办公室装修的重点，我们也告诉过大家办公室装修如何进行办公室文化建设，为大家提供了一些建设方法。

那么，在办公室文化建设具体实施过程中，我们应该遵循哪些原则呢？

1、领导带头。创建学习型办公室，办公室领导必须发挥示范带头作用，率先垂范，带头学习，做到先学一步，学深一点，学好一点，以自己的模范行动带动和推进整个办公室文化建设活动的开展。

2、全员参与。创建学习型办公室，必须形成办公室工作人员人人参与、整体联动的格局，只有这样，才能真正实现创建目标。

3、学以致用。创建学习型办公室，必须坚持理论联系实际，把学习与工作结合起来，将所学的新理论、新知识、新技能运用到工作实践中去，推动各项工作取得新成绩。

4、注重实效。创建学习型办公室，必须注重实效，真正做到工作、学习“两不误、两促进”。

办公室文化宣传图

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